Kutozwa ushuru kwa wafanyikazi wa ualimu ni aina nzima ya shughuli ambazo kwa sasa zinafanywa na mwajiri. Zinalenga kuweka mishahara ya wafanyikazi kulingana na mahitaji ya taaluma na sifa zao. Mbali na kiwango, kinatakiwa kuzingatia viashiria vingine vingi, safu tofauti imetengwa kwa kila mmoja.
Kusudi
Kutozwa ushuru kwa waalimu ni fursa ya kupokea malipo yanayostahili kwa utendaji wa juu kazini. Licha ya ukweli kwamba huundwa tu kwa mwaka wa kalenda, baadhi ya vipengele vyake vinazingatiwa kwa muda mrefu. Ushuru wa wafanyakazi wa kufundisha unafanywa kulingana na algorithm fulani, iliyoanzishwa kwa mujibu wa vitendo vya ndani vya shirika la elimu.
Inakuruhusu kuzingatia nuances nyingi wakati wa kukokotoa mishahara: kitengo cha kufuzu, uzoefu wa kazi, kuendesha kozi za ziada na chaguzi. Kwa aina fulani za wafanyikazi kuna malipo ya ziada kwa hali mbaya ya kufanya kazi. Hasa, utozaji bili kwa walimu wa elimu ya sekondari ya ufundi stadi unamaanisha maslahi ya ziada (kwa madhara) kwa walimu wa sayansi ya kompyuta, kemia na mafunzo ya viwanda.
Agizo la mkusanyiko
Je, vigezo hutumikaje kuunda jedwali lililounganishwa na mchakato wa kujifunza? Kwa kuwa ushuru wa wafanyikazi wa ufundishaji unafanywa kwa mwaka wa masomo (kutoka Septemba 1), meza ya takriban inaundwa katika chemchemi. Walimu hufahamiana na mzigo unaotarajiwa wa kufundisha (saa za programu, usimamizi wa darasa, kozi za ziada) ambazo watalazimika kufanya kutoka mwaka mpya wa masomo. Kwa kutia saini bili ya awali, wanakubali masharti mapya ya kufanya kazi.
Mnamo Agosti, baada ya kuondoka katika jimbo, kunaweza kuwa na mabadiliko fulani katika mzigo wa kufundisha. Yote hii inazingatiwa na usimamizi wa shule, na kutoka Oktoba 1, ushuru wa wafanyikazi wa ufundishaji unakusanywa. Ikiwa saa pekee zimeonyeshwa kwenye jedwali la tangulizi (hakuna kisawasawa cha fedha), basi maelezo ya kina yatakusanywa kwa kila mfanyakazi katika ushuru huu.
Alama muhimu
Mshahara umewekwa kulingana na ufundishajimzigo, malipo ya ziada, pamoja na viashiria vya lengo. Jambo la mwisho ni uvumbuzi katika malipo ya walimu wa Kirusi. Ikiwa hapo awali haikuwezekana kupendezwa na waalimu wenye talanta na mkali katika kuonyesha ubora wa juu wa kazi, kwani katika shule za Soviet walimu hawakulipwa mafao (utaalam wa hali ya juu ulipimwa tu kwa maadili), sasa mabadiliko makubwa yamefanywa kwa malipo ya wafanyikazi katika shule ya upili. sekta ya umma ya Shirikisho la Urusi.
Kutozwa ushuru kwa walimu wa elimu ya ziada (Jedwali la sampuli limeonyeshwa kwenye picha) inathibitisha uchangamano wa malipo. Hasa, katika kila chekechea, shule, ukumbi wa mazoezi, ndani ya mfumo wa vitendo vya ndani, Kanuni ya malipo ya ziada na posho inatengenezwa. Inaonyesha aina zote za kazi (orodha ya kina imetolewa), katika utendaji kazi ambao mfanyakazi anastahili kupata motisha ya nyenzo (fedha).
Hali za kisasa
Wakati wa kuchambua vipengele vikuu vinavyounda mishahara ya walimu na walimu wa elimu ya ziada, ni muhimu pia kuzingatia ubunifu huo ambao umeanzishwa katika elimu ya nyumbani. Kama sehemu ya usaidizi kwa watoto walio na matatizo makubwa ya afya ya kimwili, ambao kwa hiyo hawawezi kuhudhuria madarasa kama kawaida, wanasoma kwa mbali.
Ukweli huu umebainishwa katika ushuru uliokusanywa kwa walimu. Mbali na malipo ya kawaida kwa masaa, katika hali kama hizi, malipo ya ziada ya kufanya kazi na watoto kama hao yanatarajiwa (kiasi kinategemea elimu maalum.taasisi).
Unachohitaji kujua
Utozaji ushuru wa walimu wa elimu ya ziada unakusanywa kulingana na sheria sawa na za walimu wa shule. Miongoni mwa baadhi ya nuances ambayo ni ya kawaida kwa shughuli za ziada, tunaona umiliki wa vikundi. Kila kituo cha elimu ya ziada kinaunda na kuidhinisha Kanuni zake za malipo ya ziada na posho. Inabainisha kazi kuu, ambayo utekelezaji wake unajumuisha malipo ya ziada ya nyenzo. Kwa mfano, karatasi ya ushuru inaonyesha asilimia ya malipo kwa utendakazi wa juu.
Jinsi ya kuthibitisha
Kwa misingi ya nini malipo ya walimu wa elimu ya sekondari ya ufundi stadi? Fomu yake imeidhinishwa ndani ya OS. Haipaswi kupingana na kanuni zilizopitishwa na shirika, pamoja na sheria ya Shirikisho la Urusi.
Ili kuhesabu malipo ya ziada ya motisha, kiasi ambacho kimewekwa katika kila shirika mahususi, ni lazima ujaze fomu fulani. Katika baadhi ya shule na vituo vya elimu ya ziada, wafanyakazi hujaza fomu zilizo na viashirio kwenye fomu iliyotengenezwa tayari, kwa wengine wanaorodhesha shughuli zote peke yao, kwa kutumia maelekezo ya takriban tu.
Ni wajibu kuthibitisha maelezo yaliyobainishwa kwenye laha yenye malengo. Hati zifuatazo zinaweza kutumika kama ushahidi wa ufanisi na ufanisi wa kazi ya mwalimu: dondoo (scans) ya itifaki ya olympiads, mashindano, mikutano, nakala za diploma.na diploma. Kwa kukosekana kwa uthibitisho huo kutoka kwa tume, ambayo itachambua taarifa zinazotolewa na walimu (mwalimu, mfanyakazi wa kituo cha elimu ya ziada), wanaweza kutambuliwa kama hawajathibitishwa, na mwalimu hatatunukiwa pointi kwa ajili yao.
Kulingana na sifa za taasisi ya elimu, "gharama" ya nukta moja inaweza kuanzia rubles 30 hadi 150. Baada ya kukamilika kwa shughuli hiyo, tume inaamua juu ya kiasi cha malipo ya ziada (kutokuwepo kwao) kwa kila mfanyakazi maalum wa OS hii. Habari inaletwa kwa tahadhari ya wafanyikazi, imebainishwa kwenye karatasi ya ushuru. Walimu, baada ya kukagua taarifa iliyotolewa kuhusu kiasi cha malipo ya ziada, hutia saini, na hivyo kueleza makubaliano yao na mishahara waliyoweka.
Fanya muhtasari
Kuweka lami katika sekta ya umma ni utaratibu wa lazima. Inahusisha kuzingatia mambo mbalimbali ya kuweka mishahara kwa wafanyakazi wa kufundisha. Kama sehemu ya bili ya awali (katika chemchemi), kabla ya kwenda likizo ya kulipwa, mwalimu anapata fursa ya kujifunza mapema juu ya mzigo wa kazi ulio mbele yake katika mwaka ujao wa masomo. Katika bili, sio tu idadi ya masaa imebainishwa, lakini pia mwalimu wa darasa (ikiwa wapo), pamoja na malipo ya ziada ambayo anaweza kutegemea kulingana na viashiria vya lengo (kujaza mara moja kila baada ya miezi sita katika fomu iliyoanzishwa. mfumo wa uendeshaji).
