Ni mbinu zipi za kukusanya nyenzo, kazi na malengo ya mazoezi ya wahitimu wa shahada ya kwanza? Makala hutoa maelezo ya kina kuhusu hili. Njia mbili za usajili wa matokeo ya mazoezi - ripoti hutolewa. Mapendekezo yanatolewa kwa kesi ngumu zinazotokea wakati wa mafunzo. Jukumu la wale wanaohusika na mazoezi kwa upande wa chuo kikuu na shirika limeonyeshwa.
Umuhimu wa mazoezi ya mafunzo ni vigumu kukataa, kwani hata mtaalamu aliyefunzwa vizuri sana wa nadharia karibu kila mara hupoteza kwa mtaalamu ambaye amekuwa akifanya kazi mahali hapa kwa muda mrefu.
Madhumuni ya mazoezi ya mwanafunzi ya shahada ya kwanza. Ni ya nini?
Ikilinganishwa na aina nyingine za mazoezi ya elimu, lengo la kabla ya diploma ni maalum: kukusanya nyenzo za kuandika kazi ya kisayansi ya mwanafunzi wa mwisho. Kuonyesha ni kiasi gani ameweza kusimamia programu ya mafunzo kwa miaka yote kwa ujumla, ni ujuzi gani katika kufanya kazi na vyanzo vya kinadharia na jinsi anavyofanya kazi na ukweli halisi juu ya.taaluma yake. Hili ndilo lengo kuu, lakini sio lengo pekee.
Hata wakati wa mazoezi, mwanafunzi anapaswa kufahamu biashara au shirika karibu zaidi ili kuelewa ni aina gani ya kazi ambayo angependa na anaweza kufanya, taaluma na taaluma gani, ikiwa kuna chaguo atapata. ni aina gani ya kazi katika biashara itachagua. Hii ni ya pili.
Mfunzwa lazima pia aamue ni saizi gani, fomu ya kisheria na sifa zingine za biashara au shirika zinamfaa zaidi kibinafsi na ujuzi na utu wake: kampuni kubwa au biashara ndogo inayomilikiwa na serikali, kazi inayohusiana na safari za biashara au kufanya kazi karibu na nyumbani na kadhalika. Hili ni lengo la tatu la mazoezi ya shahada ya kwanza. Moja zaidi itajadiliwa hapa chini. Inafaa kujifunza zaidi kumhusu.
Miongozo ya mazoezi ya shahada ya kwanza
. Na kwa kila taaluma ya wahitimu. Miongozo hiyo inajumuisha sampuli na mahitaji ya hati zifuatazo:
- ripoti juu ya mazoezi ya wahitimu katika biashara;
- shajara ya mafunzo kazini;
- sifa za mwanafunzi kutoka mahali pa mafunzo kazini.
Mkuu wa mazoezi ya shahada ya kwanza na malipo yakekazi
Kwa kweli, mwanafunzi anapaswa kuwa na viongozi wawili wa mazoezi: kutoka chuo kikuu na biashara. Ili kufanya hivyo, miezi michache kabla ya mafunzo ya kazi, makubaliano yanahitimishwa kati ya biashara na chuo kikuu juu ya kukubalika kwa mwanafunzi maalum kwa ajili ya mafunzo kwa muda fulani na utoaji wa msimamizi wa mafunzo kutoka kwa biashara.
Kwa hakika, chuo kikuu kinapaswa kuwapa wanafunzi nafasi za kufanyia mazoezi ya shahada ya kwanza ili kuthibitisha matokeo ya kujifunza na kusimamia mchakato mzima wa kukusanya nyenzo kwa ajili ya kazi ya mwisho. Kwa ukweli, inabadilika kuwa hakuna mtu anayehitaji wanafunzi katika biashara, mkuu wa mazoezi kutoka kwa biashara anatambuliwa tu wakati ripoti na sifa zimesainiwa, kufahamiana na biashara hakufanyika.
Ili kuzuia hili kutokea, tunaweza kupendekeza kiongozi wa mazoezi wafuatao kutoka chuo kikuu:
- kwa uangalifu na kwa umakini chagua mahali pa mafunzo kazini;
- hakikisha umehitimisha makubaliano na makampuni ya biashara mapema, kufuatilia utoaji wa agizo la kuteua mkuu wa mazoezi kwa wanafunzi hawa;
- kusimamia ujifunzaji wa mwanafunzi tangu mwanzo, kumfahamu mkuu wa tarajali kutoka kwenye biashara, masharti ya ujifunzaji wa mwanafunzi, uwezekano wa kukusanya taarifa na mambo mengine;
- wasaidie wanafunzi wanaosoma kusuluhisha matatizo yao.
Kulipa kazi ya viongozi wa mazoezi kutoka chuo kikuu na biashara pia ni muhimu sana, ingawa wakati mwingine mtu asiye na ubinafsi anaweza kuwa kiongozi wa thamani zaidi. Watu kama hao wanalipwakuridhika tu kutokana na kazi iliyofanywa na heshima kwa wanafunzi.
Kama kampuni haitakubali kupokea wanafunzi ambao kwa kweli kuna ugomvi mwingi, unaweza kuwapa wanafunzi kama wataalamu moja kwa moja mahali pa kazi, tayari kufanya kazi bila malipo, lakini ukiuliza kwa kurudi kutoa nyenzo zinazohitajika. kwa biashara. Kama sheria, ripoti za wanafunzi ambao wamefanya kazi ni ya kuvutia zaidi na kamili. Mara nyingi, mwanafunzi anayependa anaalikwa kufanya kazi ambapo alifanya mazoezi yake ya shahada ya kwanza. Kwa hiyo mwanafunzi mzuri mwenyewe anapata kazi. Hili hapa ni lengo lingine la mazoezi ya shahada ya kwanza - fursa ya kupata kazi katika mazingira yenye ushindani mkubwa.
Ripoti ya Mwanafunzi
Kwa ajili ya kuandaa miongozo ya mazoezi ya shahada ya kwanza, idara zinapendekezwa kutumia maendeleo kwa kila taaluma iliyotolewa na Wizara ya Elimu na vitengo vyake vya kimuundo.
Vipengee vya ripoti vitakuwa:
- lengo na madhumuni ya mazoezi ya shahada ya kwanza;
- mkusanyiko wa nyenzo kwenye kazi ya biashara: malighafi, bidhaa, gharama, wafanyikazi, muundo na mpango wa usimamizi na zingine, kulingana na utaalam wa mwanafunzi;
- ukiukaji na mapungufu katika kazi ya mgawanyiko wa biashara;
- mapendekezo ya kuboresha kazi ya kitengo ambapo mafunzo ya ufundi ulifanyika.
Ripoti ya mazoezi lazima isainiwe na mkuu wa mazoezi kutoka kwa biashara, saini yake inathibitishwa na muhuri wa biashara, ambapo jina lake linaonekana. Kutoka chuo kikuuRipoti hiyo imesainiwa na mkuu aliyeteuliwa na agizo la chuo kikuu. Ikiwa lengo kuu la mazoezi ya shahada ya kwanza litatimizwa.
Nyenzo za kazi iliyofanywa si lazima ziwe katika mfumo wa masimulizi. Itakuwa ya kuvutia, kwa mfano, ripoti katika mfumo wa mahojiano na mtaalamu kujibu maswali kutoka kwa mwanafunzi-mwanafunzi. Njia nyingine za kuripoti zinakubalika mradi tu zinaambatana na malengo na malengo ya kazi.
Shajara ya Mazoezi (DP)
DP lazima aangaliwe na kutiwa saini na mkuu wa biashara. Wiki ya mwisho katika DP inapaswa kuwa na habari kuhusu upataji wa ujuzi wa vitendo na mwanafunzi. Ya mwisho imetiwa alama kama ripoti ya maendeleo.
Sifa za mwanafunzi kutoka mahali pa mafunzo kazini
Wasifu wa mwanafunzi ni sehemu muhimu ya ripoti ya mafunzo kazini. Haipaswi tu kuashiria jinsi ujuzi wa kinadharia wa mwanafunzi ulivyounganishwa na mazoezi, lakini pia kuzingatia mapungufu katika kiwango cha maandalizi ya mwanafunzi katika maeneo mbalimbali, pamoja na njia za kuziondoa. Walakini, habari hii karibu haipo kutoka kwa maelezo. Kawaida, ni orodha tu ya sifa za kibinafsi za mwanafunzi hufanywa, na sio viwango vya mafunzo yake na kupata ujuzi wa vitendo kwenye biashara.
Maelezo ya siri na matumizi yake katika diploma
Kuandikishwa kwa wanafunzi kwa taarifa za biashara au shirika ni mada tete sana kwa sababu wakati mwingine wasimamizi na wataalamu wenyewe hawajui ni siri gani ya biashara kwa shirika na nini sio. Kwa hivyo, inashauriwa kuwa viongozi wa mazoezi kutoka kwa shirika au biashara wasiwape wafunzwa habari yoyote. Lakini wanafunzi wanaofanya kazi katika biashara kama hizi wanapata ufikiaji wa habari yoyote, kwani haijagawanywa kwa umma na siri. Hii ni faida nyingine ya wanafunzi kufanya kazi wakati wa mazoezi katika maeneo ya kazi katika utaalam wao. Ikiwa taarifa muhimu ni siri kweli, mkuu wa chuo anapendekezwa kubadili msingi wa utendaji.
Matatizo yanayowakabili wanafunzi wakati wa mafunzo ya kazi
Zichache kuu:
- ukiukwaji wa masharti ya mazoezi, wakati, kwa mujibu wa utaratibu, kupita kwa biashara imefungwa, na taarifa zote bado hazijakusanywa;
- kutokuwa na uwezo wa kukusanya taarifa kwa sababu yoyote ile (kufungwa kwa biashara, ukaguzi wake na mamlaka za udhibiti, ukosefu wa taarifa muhimu kwa taaluma hii au mada hii ya diploma, na zaidi);
- migogoro kati ya mwanafunzi na wawakilishi wa msingi wa mazoezi;
- ugonjwa wa mwanafunzi au mkuu wa mazoezi.
Matatizo haya yote yanapaswa kutatuliwa na mkuu wa mazoezi kutoka chuo kikuu, ambaye ana nafasi ya kubadilisha nafasi moja ya mafunzo na mahali pengine kwa ombi la mwanafunzi.
Kuchagua mada ya kuandika thesis na mazoezi ya kabla ya kuhitimu
Chaguo la mada ya diploma moja kwa moja inategemea mahali pa mafunzo kazini. Ikiwa mada ya diploma ni ya kuvutia kwa mwanafunzi, anaweza kuchagua misingi kadhaa ya mazoezi ya kukusanya nyenzo. Kisha sehemu moja ya mazoezi itakuwa msingi, ambapo mwanafunzi atatoa ripoti, shajara na kupokea maelezo, lakini mkuu wa mazoezi lazima akubaliane na misingi mingine ya mazoezi ya kutoa nyenzo kwa mwanafunzi.
Mara nyingi mada ya diploma hupendekezwa kwa mwanafunzi na mkuu wa mazoezi kutoka kwa biashara au chuo kikuu, wakati mwingine mwanafunzi mwenyewe huamua ni mada gani ya kuchagua kulingana na kiasi na aina ya nyenzo zilizokusanywa katika mazoezi.. Wakati mwingine (kwa bahati mbaya, mara chache) mada ya diploma husaidia kutatua shida ya msingi wa mazoezi, inatekelezwa na kuzingatiwa na biashara kama kazi iliyokamilishwa na tuzo na mwaliko kwa mwandishi kufanya kazi.
