Hebu tuangalie mahitaji makuu ambayo ni muhimu kujua wakati wa kuandika ukaguzi wa kiongozi wa mazoezi.
Wanafunzi wa vyuo, shule za ufundi, vyuo vikuu ni mabwana au wataalamu wa siku zijazo katika taaluma fulani. Vijana hupokea ujuzi wa kinadharia ndani ya kuta za taasisi za elimu wakati wa mihadhara na semina. Ujuzi wa kiutendaji unaweza kudumishwa tu kwa "kugusa" taaluma ya siku zijazo.
Kwa hivyo, tukio la lazima la mchakato wowote wa elimu ni kifungu cha mazoezi ya viwandani, matokeo ambayo hutoa kifurushi rasmi cha hati zinazothibitisha kiwango cha taaluma cha mwanafunzi. Zilizo kuu ni:
- shajara iliyojazwa na mshiriki mwenyewe;
- sifa za mwanafunzi anayefunzwa;
- hakiki ya kiongozi wa mazoezi;
- hakiki iliyoandaliwa na mkuu wa chuo kikuu;
- ripoti ya mwanafunzi.
Unapoenda kufanya mazoezi katika taasisi au katika uzalishaji, ni lazima mwanafunzi amalize programu inayojumuisha idadi ya kazi zinazohusiana na kazi. Baadaye, kuandaa hakiki ya mkuu wa mazoezi kutoka kwa shirika, mfanyakaziau mwakilishi wa idara ya wafanyikazi anaonyesha matokeo ya shughuli za mwanafunzi ndani yake.
Mafanikio ya mafunzo kazini yanategemea:
- Maeneo ya kupita.
- Umahiri na taaluma ya meneja ambaye mwanafunzi alipewa.
- Timu ambayo mkufunzi alipata, na hali ya hewa ya kisaikolojia ndani yake.
- Hamu mwenyewe ya kujifunza jinsi ya kufanya kazi na ujuzi wa taaluma sio tu katika kiwango cha nadharia.
- Fursa za kuwa makini na mbunifu kazini.
Maoni ya mkuu wa mazoezi yanatolewa na mtu mwenye uwezo ambaye ana uwezo wa kutathmini mchango, matarajio na uwezo wa kitaaluma wa mwanafunzi na kuionyesha kwenye karatasi. Hati hiyo imethibitishwa na saini ya mkuu, na, ikiwa ni lazima, na mwakilishi wa idara ya wafanyikazi na muhuri wa shirika.
Mapitio ya kiongozi wa mazoezi: mfano
Tunapendekeza utumie kiolezo kifuatacho cha kuandaa hati.
KAGUA
kiongozi wa mazoezi kutoka LLC "TRK LAVINA" juu ya matokeo ya shughuli za vitendo za Shinkarenko Rodion Rashidovich
Mwanafunzi wa mwaka wa
4 wa Taasisi ya Uhusiano wa Kimataifa Rodion Rashidovich alikuwa na mafunzo ya ndani katika LLC "TRK LAVINA". Alipofika, alipewa idara ya matangazo na uhusiano wa umma, ambapo alifanya kazi za msimamizi kwa mchakato wa utengenezaji wa filamu za bidhaa za utangazaji. Shughuli ya mwanafunzi ilisimamiwa na mkuu wa idara Pavlova Pelageya Eduardovna.
Wakati wa kukamilisha kazi, mwanafunzi alijionyesha kamautu wa ubunifu na makini. Alionyesha uwezo wa kufanya kazi katika timu, kupata maelewano katika mchakato wa kufanya kazi za ubunifu za pamoja.
Pamoja na wafanyikazi wa idara, mkufunzi alihudhuria upigaji risasi wa uwanjani, alifahamu misingi ya uongozaji na upigaji picha.
Inafaa kuzingatia uwezo wa kufanya mazungumzo ya biashara na kupata mawasiliano ya kibinafsi na wateja na wateja.
Kutathmini shughuli chanya ya jumla ya mwanafunzi wakati wa mazoezi, ni muhimu kueleza matakwa kwa mtaalamu mchanga wa baadaye kufanya kazi ya kujipanga na uwezo wa kupanga wakati wao wa kufanya kazi.
Tukirejelea matokeo ya mazoezi na programu iliyokamilishwa kikamilifu, mwanafunzi anastahili ukadiriaji bora.
Kiongozi wa Mazoezi
Mkuu wa Utangazaji na Mawasiliano
pamoja na umma LLC "TRK LAVINA"
Pavlova P. E. Sahihi
Tarehe
Kwa hivyo, vipengele vikuu ambavyo hakiki ya kiongozi wa mazoezi ina:
- Maelezo sahihi ya kibinafsi ya mwanafunzi ndani.
- Jina la shirika mwenyeji.
- Takwimu kuhusu mkuu wa mazoezi.
- Maelezo mafupi ya vitendo vya mwanafunzi katika kipindi cha kifungu.
- Faida na hasara za ushirikiano kulingana na maoni ya mtaalamu wa kufanya kazi (meneja.)
- Alama kwa ujumla, saini, tarehe.
Hakuna gumu, kama unavyoona.
