Kwa sasa, tume ya maadili ipo katika kila taasisi ya elimu, idara, matibabu. Masuala yanayojadiliwa kwenye mikutano yanahusiana na uhusiano kati ya wafanyikazi, wagonjwa, wanafunzi, wazazi. Hebu tujadili masuala makuu ambayo kamati ya maadili inazingatia. Hebu tuguse historia ya kuonekana kwake, pamoja na shughuli kuu.
Historia ya Uumbaji
Hakuna taarifa kamili kuhusu kipindi ambacho Tume ya Maadili na Viwango ilionekana. Katika historia ya kisasa, 1947 imechaguliwa. Ilikuwa wakati huu ambapo Kanuni ya Nuremberg ilipitishwa, ambayo ilitengenezwa ndani ya mfumo wa Mahakama ya Kimataifa ya Kijeshi. Ina kanuni za kimsingi za kimaadili ambazo tume ya maadili bado inatumia katika kazi yake leo. Leo zinafanya kazi katika taasisi zote za kijeshi, matibabu na elimu.
Kazi na muundo wa kamati ya maadili
Tume ya Maadili ni chombo huru, ambacho kinajumuisha watu wenye elimu maalum, ambayo inawezesha kuchanganua.ukiukaji wa haki na mazingira ya kazi ya wafanyikazi. Kwa mfano, katika taasisi ya matibabu, tume kama hiyo inajumuisha sio watu walio na elimu ya matibabu tu, bali pia wawakilishi wa taaluma zingine (wanasheria, wachumi).
Ikiwa hali yoyote ya mzozo itatokea, mizozo na kinzani zote hutatuliwa na mtu mwingine.
Kamati za Maadili zimegawanywa katika aina mbili: "Ulaya", "Amerika". Katika toleo la Ulaya, kazi ya ushauri na ushauri inatofautishwa kati ya mamlaka ya tume.
Katika taasisi za matibabu na elimu, tume ya maadili ya kitaaluma hukutana katika hali ambapo matatizo ya kimaadili hutokea. Haki ya kamati hizo ni kujadili matatizo magumu yanayotokea kiutendaji, pamoja na kuandaa mapendekezo ya chaguzi za ufumbuzi wao.
Kiini cha utendaji kazi wa kamati hizo ni kwamba hali ya migogoro haifiki mahakamani, inawezekana kutatua tatizo nje ya mahakama.
Wanaunda tume kama hiyo ya watu huru na wenye uwezo fulani katika masuala ya maadili, wenye uwezo wa kutathmini hali, kutoa mapendekezo kwa pande zote mbili za mgogoro.
Tume za migogoro shuleni
Kwa kuongezeka, wazazi wa watoto wa shule huwageukia wakuu wa shule wakiwa na taarifa zilizoandikwa ambapo wanawashutumu walimu kwa kukiuka maadili ya kitaaluma na kuvuka mamlaka yao. Je, ni hatua gani za mkuu wa taasisi ya elimu katika hali kama hiyo? Mwalimu anawezaje kulinda sifa yake? Hebu jaribu kuelewa haya magumu na muhimu kwamasuala ya elimu ya nyumbani.
Kwanza, mkurugenzi anamwalika mwalimu, anachukua maelezo ya maandishi kutoka kwake kuhusu hali iliyofafanuliwa katika programu.
Kwa amri, tume inaundwa katika mfumo wa uendeshaji kuchunguza mgogoro huu, kujaribu kutafuta njia ya kupatanisha wahusika. Mwalimu ambaye ana uhakika wa kutokuwa na hatia ana haki ya kutuma ombi kwa tume ya maadili.
Madhumuni ya rufaa kama hiyo yatakuwa ni kulinda uwezo wao wa ufundishaji, ukiukaji wa "jina zuri" na wazazi. Itifaki iliyokamilika ya Tume ya Maadili, mwalimu anaweza kuwasilisha mahakamani kwa kufungua kesi ya madai ya ulinzi wa heshima na utu, fidia ya uharibifu wa maadili.
Maadili naibu
Tume ya Maadili ya Bunge hufanya nini? Kanuni zake ni zipi?
Kulingana na sheria inayotumika katika Shirikisho la Urusi, hata watu ambao wametenda uhalifu wanaweza kuwa manaibu, ikiwa wamelipia hatia yao kikamilifu. Ikiwa mtu kama huyo atateuliwa kuwa manaibu, suala hilo hutoka kwenye uwanja wa sheria hadi uwanja wa maadili. Hivi sasa, sio tu watu wenye talanta na wanaostahili wamekimbilia katika siasa, lakini pia wale ambao, kwanza kabisa, wanafikiria juu ya kutimiza matamanio yao wenyewe, utajiri wa nyenzo.
Sharti muhimu zaidi la maadili ya bunge ni kupindukia ubatili wa kibinafsi, heshima kwa wapiga kura, vuguvugu za kijamii na mashirika. Ni vigumu kuwaelewa wale ambao, baada ya kupokea mamlaka ya naibu, wanakataa maagizo na ahadi zao za uchaguzi.
Vipengele muhimu
BKanuni za tume ya maadili na viwango ni pamoja na kuzingatia mienendo ya manaibu wa watu hao wasio waadilifu, kuzingatia suala la kuwanyima madaraka.
Maadili yanahusisha kukataliwa kwa porojo za propaganda, na kuunda mwonekano wa kuzingatia masilahi ya wapiga kura, jumuiya, mashirika ya umma.
Tume ya Maadili inahakikisha kwamba manaibu wanawatendea kwa heshima wawakilishi wa vyama vingine, maafisa ambao hawashiriki maoni yao, mitazamo ya kisiasa.
Naibu analazimika kutimiza ahadi zake, ahadi, mara kwa mara kuwapa wapiga kura ripoti kuhusu shughuli zake mwenyewe, kuheshimu sheria za Urusi.
Kwanza kabisa, ni muhimu kutaja usahihi, adabu, adabu, uzuri. Kanuni za kimaadili zimeundwa katika kanuni, utekelezaji wake unasimamiwa na tume ya adabu.
Maadili ya Mwanasheria
Neno hili lilianzishwa na Aristotle. Alimaanisha kwa maadili falsafa ya vitendo ambayo husaidia kujibu swali la kile mtu anachofanya.
Tabia ya wawakilishi wa taaluma hii katika hali ambapo anawakilisha taaluma yake hufanya kama somo la maadili ya wakili. Hii ni tabia mahususi ya mwanachama wa jumuiya ya kisheria, iliyowekwa na sheria za shirika kwa kesi ambazo hazijatajwa katika sheria.
Vyanzo vya Maadili
Tume ya Maadili ya Mawakili inaundwa ili kutatua mgogoromasuala yanayotokea kati ya wawakilishi wa taaluma hii na wakuu wao. Vyanzo vikuu vya maadili ya wakili kitaaluma ni:
- msimbo;
- Mifano ya Tume ya Kuhitimu;
- desturi.
Kanuni za Tume
Zitajumuisha dhana ya kumiliki mawakili wa maadili, kuzuia migogoro, picha.
Unapofanya kazi na mteja, wakili lazima afuate sheria fulani za kimaadili. Mahusiano yanatokana na uaminifu. Kazi ya wakili ni kuchagua kanuni za vitendo zinazolenga kuachiliwa kabisa (kupunguza hukumu ya mahakama) kwa mteja.
Wakili humwambia mteja matokeo yanayoweza kupatikana ya kesi, anatoa ushauri kuhusu kusuluhisha kiini cha mzozo huo ndani ya mfumo wa sheria ya sasa ya Urusi.
Katika kesi ambapo washtakiwa wanakiri hatia yao wenyewe, lakini hakuna ushahidi katika kesi hiyo, kwa makubaliano na mteja, wakili anachambua sababu za tabia hiyo, anajaribu kumshawishi mteja kubadili ushahidi wake.
Anapaswa kuzingatia zaidi mshtakiwa aliye kizuizini, kwa sababu mtu aliyekamatwa ametengwa na mazingira ya kawaida ya kijamii. Kunyimwa uhuru hakumsababishii tu mateso ya kimwili, bali pia ya kimaadili.
Ikiwa mahitaji ya mteja yanakinzana na sheria ya Urusi, wakili anaweza kukataa kuwakilisha maslahi yake mahakamani.
Wakili hapaswi kuingia katika mahusiano ya karibu na mteja. Masuala yote yanayohusiana na kiasi cha ada ya utekelezaji wa ulinzi yanatatuliwa kwa makubaliano ya pande zote na mteja. Thamani yake inathiriwa na utata wa kesi inayozingatiwa, vikomo vya muda, hali ya kifedha ya mteja, sifa ya kisheria.
Inapotokea hali za migogoro, Tume ya Maadili ya Mwanasheria huzingatia hasa tabia ya wakili wakati wa kikao cha mahakama.
Mojawapo ya sheria za kimaadili ni tabia ya uangalifu ya wakili kwa mahakama. Hawezi kushawishi uamuzi uliochukuliwa na hakimu, kutoa ushahidi wa uwongo wa kutokuwa na hatia kwa mteja, mashahidi wa rushwa. Katika kesi ya ukiukaji wa kanuni za Kanuni za Mawakili, Tume ya Maadili huamua juu ya kufukuzwa kutoka kwa Chama cha Wanasheria, maamuzi kuhusu haki za ulinzi.
Hitimisho
Kwa sasa, tahadhari maalumu hulipwa kwa mahusiano ya kimaadili katika maeneo mbalimbali ya shughuli za kijamii na kiuchumi: dawa, ufundishaji, mazoezi ya kisheria. Ili kuzuia hali mbaya za migogoro kati ya washiriki katika mahusiano, tume maalum za maadili huundwa katika kila shirika.
Majukumu yao makuu ni pamoja na kusuluhisha kabla ya kusikilizwa kwa migogoro mbalimbali kati ya wafanyakazi na watu wengine wanaohusiana na kampuni. Tume hudumisha hati: dakika za mikutano, maamuzi yaliyochukuliwa, taarifa za mhusika aliyejeruhiwa.
Kulingana na maelezo mahususi ya shirika fulani, kamati ya maadili inaweza kujumuisha sio tu wafanyikazi wa kampuni hii, bali pia wataalam huru wanaosaidia kutatua mizozo.maswali.
