Ili kudumisha utulivu katika jamii na utendakazi wake ufaao, ni muhimu kuanzisha vipengele fulani vya udhibiti kutoka kwa uongozi. Jumla ya vipengele vyote huunda mfumo wa kusimamia jamii.
Mfumo wa usimamizi wa jamii ni mwingiliano makini, uliopangwa na wa mara kwa mara wa mada na lengo la mchakato wa usimamizi. Udhibiti huo unafanywa kwa lengo la kurahisisha na kuendeleza zaidi.
Udhibiti wa jamii
Usimamizi wa kijamii ni mojawapo ya aina muhimu zaidi za uongozi na udhibiti. Kwa msaada wake, serikali inafikia malengo yafuatayo:
- utambuzi wa mahitaji muhimu kwa maendeleo ya jamii na vipengele vyake;
- uundaji wa viashirio vya kipaumbele vya maendeleo ya jamii husika kwa sasa;
- maendeleo na utekelezaji wa masuluhishomatatizo yanayojitokeza wakati wa kufanikisha mpango wa maendeleo ya michakato ya kijamii na mahusiano kati ya wanajamii.
Hivyo, lengo kuu la kusimamia mfumo wa kijamii ni kuhakikisha maendeleo ya jamii na kudumisha mwelekeo chanya.
Maelekezo
Udhibiti wa maendeleo ya jumuiya unaweza kugawanywa katika maeneo matatu:
- usimamizi wa mifumo ya kijamii na kiuchumi - kuhakikisha udhibiti wa kijamii juu ya utekelezaji wa programu za usimamizi, kuunda motisha kwa shughuli za kiuchumi za watu, na pia kudhibiti tabia ya mwanadamu katika uwanja wa mahusiano ya kiuchumi;
- usimamizi wa michakato ya kisiasa ya jamii - ufafanuzi wa mkakati mkuu wa kisiasa na uundaji wa mpango wa utekelezaji wake;
- usimamizi wa michakato ya nyanja ya kiroho ya jamii - elimu na malezi, ukuzaji wa njia za kuhusisha vizazi vijavyo katika maisha ya umma.
Kipengee cha Mwongozo wa Kijamii
Mfumo wa usimamizi wa jumuiya unafanywa kwa kudhibiti mahusiano kati ya wanachama wake. Inatekelezwa kwa mujibu wa kazi kuu za maendeleo ya jamii.
Moja ya kazi za kinadharia za mfumo wa usimamizi wa nyanja ya kijamii inaweza kuitwa ufafanuzi wa maudhui ya mbinu na njia za kufikia malengo makuu ya maendeleo. Jukumu hili ni kupunguza idadi ya migongano ya kimaendeleo na kuoanisha maslahi ya baadhi ya makundi kutoka jamii mbalimbali.
Imepangwaudhibiti wa maisha ya jamii ni mchakato wa kuleta shughuli za binadamu kwa namna ambayo inakidhi mahitaji ya msingi ya maendeleo. Lakini mafanikio hayo ya umoja hutokea tu kwa kuanzishwa kwa utawala wa serikali katika mfumo wa utawala wa kijamii.
Kwa hivyo, mfumo mzima wa usimamizi hufanya kazi katika viwango mbalimbali vya michakato ya kijamii (jimbo, jumuiya, mtu binafsi).
Vipengele vya mfumo
Mfumo wa usimamizi wa kampuni unajumuisha vipengele kadhaa:
- Njia za usimamizi. Hizi ni udhibiti, uchambuzi, upangaji, uhasibu, uhamasishaji.
- Njia za ushawishi. Hizi ni motisha, vikwazo, maamuzi ya usimamizi, maagizo, kanuni, kazi za uzalishaji.
- Miundo ni shirika la ndani la mfumo wa jumuiya husika.
Kiini cha mfumo wa usimamizi wa shirika la kijamii ni wafanyikazi wanaoshikilia nyadhifa mbalimbali: wasimamizi, wataalamu finyu na wafanyikazi. Kusudi lao la shughuli ni matumizi kamili zaidi ya uwezekano wote wa muundo wa usimamizi kwa kutatua shida zinazohusiana na michakato ya kijamii.
Vitu vya mfumo
Katika mpango unaozingatiwa wa mfumo wa usimamizi wa maendeleo ya jamii, jamii ndiyo mhusika na lengo la usimamizi kwa wakati mmoja. Kwa hivyo, somo na kitu lazima zizingatiwe kama sehemu mbili ambazo ziko katika utegemezi wa kila wakati. Hebu tueleze kwa urahisi zaidi. Somo kwa namna ya utaratibu wa kudhibiti ni sehemu ya kitu - kipengele kilichodhibitiwa. Katika uhusiano wa pande zote pia ni sura na ukubwa wake. Hivyo,jinsi mfumo wa utawala unavyofanya kazi huamuliwa na sifa za kituo chenyewe.
Kuna aina tatu za vipengee vya mfumo:
- Uzalishaji, unaojumuisha vipengele vyote vya shirika la michakato ya uzalishaji.
- Miundo, ambayo ni vipengele vya muundo wa udhibiti.
- Inafanya kazi, iliyowekwa na utaratibu maalum wa kudhibiti kama vitendakazi.
Kulingana na hili, kitu kinaweza kuitwa shughuli zote za watu wanaoingia katika mazingira ya kijamii kama kipengele cha mfumo wa usimamizi wa kijamii, au kama kazi maalum yenye utaratibu maalum wa usimamizi.
Vitu huundwa kwa kuangazia kama vipengele vikuu vya muundo wa kijamii ndani ya shirika husika. Kwa mfano, kipengele kama hicho ni biashara ya kiuchumi, ambayo viwango huanza katika mfumo mkuu wa usimamizi wa kifedha, na vile vile katika mfumo mdogo ndani ya kampuni yenyewe. Biashara moja inaweza kuitwa msingi wa uundaji wa vitu vya kiwango chochote - kutoka kwa tasnia hadi serikali.
Uteuzi wa vitu vya uzalishaji ndio kuu kwa kuunda muundo katika mfumo wa kudhibiti, kila kipengele ambacho pia kinakuwa kitu cha kudhibitiwa ndani ya utaratibu unaozingatiwa. Wote wamegawanywa katika vikundi vidogo kulingana na kazi zilizofanywa na gharama muhimu za kazi. Uundaji na uboreshaji wa kila moja ya malengo ya usimamizi ni muhimu ili kuboresha utendakazi wa mfumo mzima wa usimamizi wa kijamii.
Umuhimu mkubwa katika mchakato wa kuunda vitukuwa na mambo ya kifedha, kiteknolojia, shirika na kijamii na kisaikolojia. Wote wameunganishwa.
Ukuzaji wa vitu pia huamuliwa na aina za uratibu wa shirika la kisekta na la jumla la eneo, viwango vya uwekaji kati wa usimamizi. Uundaji wa vitu, kwa upande wake, huathiri muundo wao wa ndani, nafasi katika mifumo ya kijamii na kiuchumi, hali ya jumla na kiwango.
Mbinu ya kudhibiti
Kutatua matatizo katika nyanja ya maendeleo ya jamii na utekelezaji wa sera ya kimkakati kunahitaji kuundwa kwa utaratibu wa usimamizi mmoja wa maendeleo ya mifumo ya kijamii na kiuchumi. Inapaswa kuwa aina ya matumizi na utekelezaji wa sheria na wajibu zilizopo. Mfumo wa usimamizi umeundwa na kusasishwa na watu ambao huboresha mbinu, mali, fomu na viini vya ushawishi kwenye jamii. Hii ni muhimu ili kufikia jamii yenye ufanisi mkubwa katika hali ya sasa ya kihistoria na kitamaduni.
Ubora wa utaratibu mahususi wa usimamizi, tathmini yake ya lengo na utiifu wa mahitaji ya sheria hutegemea sifa za wanachama wa menejimenti. Wanapaswa kuwa na uwezo wa kutambua vipengele vya kipaumbele na uhusiano wa muundo wa uongozi, ishara za udhihirisho wao na matokeo ya uwezekano katika maendeleo ya mwelekeo wa sasa.
Muundo wa usimamizi unajumuisha vipengele muhimu kama vile kanuni za jumla, malengo, mbinu na utendakazi. Mfumo mgumu, wenye vipengele vingi katika mfumo wa jamii unahitaji kwamba mchakato wa udhibiti wake hutoa mwingiliano wa mara kwa mara wa washiriki wake wote na kutatua matatizo yaliyopo na.matatizo.
Kuendelea kutokana na hili, muundo wa usimamizi wa jamii na mahusiano ya umma ni seti ya mbinu na mbinu za ushawishi. Muunganisho wao huipa jamii fursa ya maendeleo yenye ufanisi zaidi na ya kisasa.
Uboreshaji wa mfumo
Kwa utendakazi sahihi wa kifaa chochote cha kijamii, ni muhimu kuboresha mara kwa mara mfumo wa usimamizi, bila kujumuisha urasimu na urasimi. Huelekea kupunguza kasi ya mchakato huu.
Kutengeneza mpango wa kubadilisha mfumo wa usimamizi wa mchakato wa kijamii kuwa wa kisasa huanza na ukusanyaji wa taarifa zinazopatikana. Kwa msaada wake, unaweza kutengeneza mantiki ya lengo, kazi na njia za kuzitekeleza.
Leo, usimamizi wa uzalishaji unakabiliwa na ukosefu wa taarifa za kijamii. Kama sheria, usimamizi hulipa kipaumbele zaidi habari za kiufundi na kiuchumi. Wafanyakazi wana wazo kuhusu sifa za kiufundi za kampuni, kuhusu viashiria vya kiuchumi. Na katika utamaduni wa shirika na katika mambo ya utaratibu wa tabia ya kazi, wanaelewa mbaya zaidi. Mbinu bora ya kuongoza shirika inahitaji maarifa katika maeneo yote mawili ya kazi.
Umuhimu mkubwa unapaswa kutolewa kwa mienendo - maeneo ya kipaumbele katika maendeleo ya michakato yoyote, kutawaliwa kwa mtazamo fulani kwa maoni ya wanajamii.
Mwishoni mwa karne ya 20, uchumi ulifanya mabadiliko makali kutoka iliyopangwa hadi soko, na muundo wa kijamii kutoka wa kiimla hadi wa kidemokrasia. Katika suala hili, mfumo wa kisasa wa usimamizi wa kijamiimichakato ya kiuchumi inahitaji kujipanga upya. Kuna haja ya upangaji upya wa shughuli za mabaraza ya uongozi kulingana na viwango vilivyopitishwa katika ngazi ya kimataifa. Vigezo vya kiuchumi vinapaswa kuwa kama fursa za rasilimali au sababu zinazozuia utekelezaji wa baadhi ya miradi. Hawapaswi kuonekana kama walengwa pekee. Hii ilikuwa kweli katika kipindi cha uchumi uliopangwa, wakati kipaumbele kiliwekwa kwenye kiwango cha jumla cha uzalishaji, na sio ubora wake.
Kulingana na maelezo ya kijamii, utendakazi ufuatao unaweza pia kufanywa:
- kutabiri hali;
- kupanga shughuli;
- mpangilio wa vitu vya kudhibiti;
- kanuni ya kudumisha na kufanya mfumo wa usimamizi kuwa wa kisasa;
- athari kwa fahamu na tabia za watu.
Uboreshaji wa kisasa wa usimamizi wa maendeleo ya mifumo ya kijamii na kiuchumi unakamilika kwa kuzingatia na kufuatilia uzingatiaji wa matokeo haya na mkakati ulioandaliwa katika hatua ya kwanza ya upangaji.
Njia za ushawishi
Shughuli hutekelezwa kwa usaidizi wa uamuzi wa usimamizi - njia ya ushawishi uliopangwa kwenye kifaa cha kudhibiti. Suluhu kama hizo zimeainishwa kulingana na sifa zifuatazo:
- muundo wa kitu: jamhuri, mkoa, jiji;
- muundo wa somo: pamoja, hadharani, pamoja;
- tabia ya utekelezaji wa athari: kijamii, usimamizi, kiuchumi.
Yaliyomomchakato wa kuandaa na kutekeleza maamuzi ya usimamizi inategemea maalum ya kijamii. Ili kufanya uamuzi wowote wa usimamizi, ni muhimu kuanzisha tatizo kuu na njia za kutatua. Mojawapo ya mbinu za kutafuta suluhisho sahihi inaweza kuitwa "kuchambua mawazo" - majadiliano kati ya washiriki wote katika mchakato.
Baada ya kutafuta njia za kuondoa tatizo, utekelezaji wa mpango huo hupangwa kwa kutumia kanuni za kiuchumi au kiutawala. Udhibiti ni seti ya kanuni na sheria zinazosimamia shughuli za taasisi za umma katika viwango tofauti.
Mchakato wa usimamizi wa umma katika mfumo wa usimamizi wa kijamii ni endelevu. Baada ya utekelezaji wa hatua zilizotengenezwa, taarifa mpya hukusanywa kuhusu maalum ya kitu kimoja. Wakati huo huo, taarifa inayokusanywa inapaswa kuangazia wahusika wake wengine, sio walioathirika hapo awali.
Mbinu za kijamii na kisaikolojia
Nafasi muhimu katika mfumo wa usimamizi wa hifadhi ya jamii inachukuliwa na ukuzaji wa njia za kijamii na kisaikolojia za kuathiri mahusiano katika jamii. Upekee wa njia hizi ni kuzingatia kitu cha mahusiano yasiyo rasmi. Kwa msaada wao, unaweza kudhibiti mahitaji na maslahi ya vikundi fulani vya watu.
Mbinu za usimamizi wa kijamii na kisaikolojia hufanywa kwa kutumia michakato ifuatayo:
- Chaguo la wafanyikazi wa shirika, kwa kuzingatia utangamano wao. Hii inaunda hali kwa ajili ya ukuzaji mzuri wa timu na, matokeo yake, shirika zima.
- Kuweka kanuni za kijamii katika timu kulingana na uhifadhi wa mila za vizazi vilivyotangulia.
- Kutekeleza udhibiti wa kijamii kupitia kandarasi.
- Kuhamasisha wafanyakazi kufanya kazi kwa ufanisi zaidi, kufikia malengo ya kampuni na kufikia utendakazi wa juu.
- Kusaidia mahitaji ya msingi ya wafanyakazi kupitia burudani na shughuli zisizo za kazi.
Kwa hivyo, mfumo wa kijamii wa usimamizi wa wafanyikazi ni kutumia mbinu za kisaikolojia. Hata hivyo, shirika kama hilo la shughuli lina ufanisi mkubwa kuliko matumizi ya mbinu za kiuchumi au za kiutawala za ushawishi.
Kujitawala
Kujiamulia kijamii kwa mfanyakazi hutegemea sana jinsi anavyoshiriki kikamilifu katika michakato ambayo ni muhimu kwa kampuni. Kwa hivyo, kuanzishwa kwa serikali ya kibinafsi ni sharti muhimu kwa uendeshaji mzuri wa shirika lolote.
Kipengele kikuu cha usimamizi binafsi ni uundaji wa muundo wa timu - uchaguzi wa viongozi wa baadhi ya nyadhifa, uwezekano wa kupanda ngazi ya kazi. Mashirika ya umma yana umuhimu mkubwa katika mchakato huu.
Aidha, wafanyakazi wanaweza kupewa fursa ya kushiriki katika kutatua masuala ya shirika ambayo yanaathiri moja kwa moja maslahi ya timu. Kwa mfano, katika mchakato wa kuandaa kazi, wakati, au nidhamu ya kiteknolojia. Wakati huo huo, katika mchakato wa usimamizi wa kibinafsiwafanyikazi wote wa shirika wanapaswa kuhusika kwa digrii moja au nyingine.
Kiini cha kujitawala kinaweza kutekelezwa kupitia kazi zote zilizo hapo juu za mfumo wa usimamizi wa kijamii. Mfano utakuwa ushiriki wa wafanyakazi wa kampuni katika kutatua baadhi ya masuala ya shirika, shughuli katika kufanya maamuzi mengine muhimu kuhusu biashara.
Kazi ya kijamii
Usimamizi katika kazi za jamii ni mfumo unaonyumbulika wa usimamizi wa jamii unaolenga kudhibiti hali ya kijamii na mahusiano kati ya wawakilishi wake. Kwa msaada wake, inawezekana kuhakikisha maendeleo ya wanajamii kama wahusika wa aina zote za mahusiano ya kijamii.
Mfumo wa usimamizi wa kazi za kijamii una mada na lengo la usimamizi, pamoja na mahusiano kati yao.
Madhumuni ya usimamizi katika kazi ya umma ni wafanyikazi wa huduma za ulinzi wa jamii, wafanyikazi wa kijamii, pamoja na seti nzima ya uhusiano kati ya watu katika mchakato wa kutoa msaada kwa jamii. Masomo hayo ni mamlaka ya ulinzi wa jamii pamoja na mashirika na taasisi zote ambazo ni sehemu yake.
Kwa hivyo, mfumo wa usimamizi wa kijamii ni kipengele muhimu cha mahusiano ya kijamii. Inahakikisha maendeleo ya mara kwa mara ya jumuiya, suluhu la mafanikio la matatizo yaliyopo, udhibiti wa michakato muhimu zaidi, pamoja na ugawaji bora wa rasilimali zilizopo.
