Katika jitihada za kutekeleza kazi kubwa inayohusiana na maendeleo na utekelezaji uliofuata wa sheria zilizounganishwa na zilizoratibiwa za maadili ya kitaaluma kwa wakaguzi, leo Baraza la Ukaguzi chini ya Wizara ya Fedha ya Shirikisho la Urusi, pamoja na ushiriki wa mashirika ya ukaguzi wa kitaalamu yaliyoidhinishwa na Wizara ya Fedha, umetengeneza Kanuni maalum za Maadili. Alikubaliwa tarehe 28 Agosti 2003.
Kanuni za Maadili
Kanuni za Maadili ya Kitaalamu kwa Wakaguzi zinapaswa kueleweka kama orodha rasmi ya kina ya kanuni na maadili ambayo huongoza wataalamu wa Urusi katika shughuli zao za kitaaluma. Kwa mujibu wa masharti ya kanuni, lengo kuu la taaluma ya ukaguzi ni kufanya kazi katika ngazi ya juu iwezekanavyo ya kitaaluma, ambayo inahakikisha utendaji bora wa kazi, pamoja na kuridhika kwa maslahi yajamii.
Inafaa kukumbuka kuwa utiifu wa maadili ya kitaaluma ya wakaguzi (wahasibu) hupatikana hasa kwa uwajibikaji wa hali ya juu wa wataalam katika uwanja huu. Utiifu wa viwango vya kitaalamu na vya kimaadili vya kimataifa unapaswa kuzingatiwa kama jukumu la lazima na jukumu kuu la mkaguzi yeyote, mkurugenzi na mwajiriwa wa kampuni ya ukaguzi.
Mkaguzi anapaswa kufuata kanuni gani?
Hebu tuzingatie kanuni za maadili ya kitaaluma ya mkaguzi. Ni muhimu kuzingatia kwamba sheria za msingi ambazo kila mtaalamu anapaswa kuongozwa nazo zinatolewa katika Kanuni hii, ambayo inafanya kazi katika eneo la Urusi. Inashauriwa kujumuisha uhuru, uaminifu, bidii inayostahili na uwezo wa kitaaluma, usawa na usiri. Aidha, afisa yeyote anayezingatia kanuni za maadili ya kitaaluma ya mkaguzi lazima aongozwe na nyaraka za udhibiti.
Uaminifu na usawa
Hebu tuchambue kategoria kuu zinazowasilishwa kwa undani zaidi. Hivyo, uaminifu, unaorejelewa katika Kanuni ya Maadili ya Wahasibu na Wakaguzi wa Kitaaluma, ni lazima ueleweke kuwa ukweli, kutegemewa na kutopendelea mtu kabisa. Kulingana na kanuni ya usawa, wataalam wote lazima watekeleze shughuli za kitaaluma kwa haki, bila mgongano wa maslahi.
Katika mchakato wa kutekeleza majukumu yao, wafanyikazi wa mashirika ya ukaguzi lazima wawe na malengo. Kwa maana yakekutopendelea, kutopendelea na kutokuwa chini ya ushawishi mmoja au mwingine katika utafiti wa vipengele vya kitaaluma na uundaji wa hitimisho, hitimisho.
Unapozingatia maadili ya kitaaluma ya mkaguzi katika suala la usawa, inashauriwa:
- epuka uhusiano unaoruhusu upendeleo, upendeleo au ushawishi mwingine kwa madhara ya usawa wa moja kwa moja;
- kutotoa au kukubali ukarimu au zawadi ambazo zinaweza kutarajiwa kwa kiasi kikubwa na isivyokubalika kuathiri uamuzi wa wakaguzi katika eneo lao la kitaaluma.
Uwezo wa kitaalamu
Maadili ya kitaaluma na uhuru wa wakaguzi ni mojawapo ya kanuni muhimu zaidi za shughuli zao. Kwa kukubaliana na utoaji wa huduma, mtaalamu lazima awe na uhakika kabisa kwamba atafanya kazi hiyo kwa kiwango cha juu cha kitaaluma. Maadili ya kitaaluma ya mkaguzi yanapendekeza kwamba anapaswa kujiepusha na kutoa huduma katika eneo ambalo hana uwezo. Bila shaka, ikiwa hajasaidiwa na wataalamu husika. Wataalamu lazima watoe huduma za mpango wa ukaguzi kwa bidii, bidii na umahiri. Ni jukumu lao kutunza kila wakati kujaza uzoefu na maarifa yao wenyewe, na kwa kiwango ambacho kinaweza kuwapa mteja na usimamizi kujiamini katika ubora wa juu zaidi wa huduma za kitaalam, ambayo ni msingi wa habari iliyosasishwa kila wakati kwenye uwanja. wa sheria,mazoea na mbinu za ukaguzi.
Msimbo wa Maadili ya Kitaalamu kwa Wakaguzi wa Hesabu wa Urusi unafafanua umahiri wa kitaaluma kuwa umiliki wa kiasi fulani cha ujuzi na maarifa ambayo humruhusu mkaguzi kutoa huduma za kitaalamu kwa njia bora na inayostahiki. Ni muhimu kuongeza kwamba wataalamu hawana haki ya kuzidisha ujuzi na uzoefu wao wenyewe.
Faragha
Usiri unapaswa kuzingatiwa kama mojawapo ya kanuni za ukaguzi. Inajumuisha ukweli kwamba mashirika ya ukaguzi au wataalam binafsi wanalazimika kuhakikisha usalama kamili wa hati ambazo wanapokea au kuchora wakati wa shughuli zao za kitaalam. Wakaguzi hawana haki ya kuhamisha karatasi hizi au nakala zao (kwa sehemu na kabisa) kwa wahusika wengine au kufichua kwa maneno habari zilizomo bila idhini ya mkuu (mmiliki) wa taasisi iliyokaguliwa. Isipokuwa ni hali zinazotolewa na sheria zinazotumika katika eneo la Shirikisho la Urusi.
Data zinazofichuliwa wakati wa ukaguzi unaofanywa kwa niaba ya muundo wa uchunguzi, mpelelezi, mwendesha mashtaka, mahakama na mahakama ya usuluhishi inaweza kuwekwa hadharani tu baada ya idhini ya miundo hii na katika kwa namna ambayo vyombo vilivyotajwa vinachukulia kuwa inawezekana. Ikumbukwe kwamba kanuni ya usiri iliyomo katika Kanuni ya Maadili ya Kitaalamu ya Kirusi kwa Wakaguzi lazima izingatiwe kwa uangalifu, hata ikiwa.usambazaji au ufichuaji wa taarifa kuhusu huluki ya kiuchumi iliyokaguliwa haileti madhara yoyote kwake.
Kulingana na masharti ya Kifungu cha 8 cha Sheria ya Shirikisho la Urusi "Juu ya Ukaguzi", mashirika husika na wataalam binafsi wanalazimika kuweka siri kuhusu shughuli katika miundo ambayo ukaguzi ulifanyika au huduma fulani. zilitolewa kuhusiana na ukaguzi. Kwa mujibu wa maudhui na maana ya Kanuni za Maadili ya Kitaalamu ya Mkaguzi, usiri unapaswa kueleweka kuwa wajibu wa kulinda taarifa dhidi ya ufichuzi. Hili ni hitaji la lazima kwa mkaguzi ambaye anapokea habari wakati wa kufanya huduma za kitaaluma. Kwa hali yoyote asitumie maelezo haya kwa manufaa ya mtu mwingine au kwa manufaa ya kibinafsi.
Sera ya Faragha
Ikiwa maelezo yaliyomo katika Kanuni za Maadili ya Kitaalamu ya Wakaguzi yamefupishwa, inafaa kusisitiza yafuatayo. Hati hiyo inaangazia mahitaji ya usiri ya mpango wa kitaalamu, ambayo inashauriwa kujumuisha kutofichua habari za aina hii:
- Taarifa kuhusu ukweli, matukio na hali ya maisha ya faragha ya mtu binafsi, kuruhusu kutambua utu wake (kwa maneno mengine, kujua data ya kibinafsi). Isipokuwa ni habari zinazopaswa kusambazwa katika vyombo vya habari katika kesi zilizowekwa na sheria za shirikisho.
- Maelezo yanayojumuisha usiri wa mashauri ya kisheria namatokeo.
- Data ya umiliki ambayo imewekewa vikwazo na kanuni za serikali na sheria za shirikisho (zinazoitwa siri rasmi).
- Maelezo yanayohusiana na kazi ya kitaaluma, ufikiaji ambao umezuiwa kwa mujibu wa Katiba inayotumika nchini na sheria za shirikisho (tunazungumza kuhusu matibabu, notarial, ukaguzi, wakili, simu, mawasiliano, simu au ujumbe mwingine., posta na kadhalika).
- Maelezo yanayohusiana na kazi ya kibiashara iliyowekewa vikwazo na kanuni na sheria za shirikisho (siri ya biashara).
- Data kuhusu kiini cha uvumbuzi, muundo wa matumizi au muundo wa viwanda kabla ya uchapishaji rasmi wa taarifa kuzihusu.
Maadili ya kitaaluma na kujitegemea
Kujitegemea si chochote zaidi ya kutokuwepo kabisa kwa maslahi (mali, kifedha au vinginevyo) kutoka kwa mtaalamu katika mchakato wa kuunda maoni yake mwenyewe katika masuala ya muundo uliokaguliwa au utegemezi wowote kutoka kwa washirika wengine. Ni muhimu kujua kwamba ni kwa manufaa ya umma kwamba makampuni yote ya ukaguzi na wataalamu binafsi wanaoendelea wanapaswa kuwa huru kutoka kwa wahusika wa tatu na makampuni yaliyokaguliwa.
Utaratibu mzuri zaidi wa ukaguzi unafanywa na wakaguzi huru. Sheria ya sasa ya eneo la nchi (ambayo ni, Kifungu cha 12 cha Sheria ya Shirikisho la Urusi "Katika Ukaguzi") inaonyesha vikwazo ambavyoinabainisha masharti ya uhuru sawa wa ukaguzi.
Sifa ya shirika la ukaguzi
Maadili ya wakaguzi katika shughuli zao za kitaaluma ni kategoria muhimu sana. Wanapaswa kuzingatia aina mbalimbali za kanuni au sharti, ambayo haimaanishi tu kuundwa kwa sifa nzuri kwa kampuni ya ukaguzi na wafanyakazi wake, lakini pia inazingatiwa sheria za maadili zinazokubalika kwa ujumla katika uwanja unaohusika. Kando na zile zilizoorodheshwa hapo juu, kanuni hizi ni pamoja na mwenendo wa kitaaluma na uadilifu
Mwisho unahusisha utoaji wa huduma za kitaalamu na mtaalamu aliye na kiwango kinachofaa cha uangalizi, ukamilifu, ufanisi, pamoja na matumizi sahihi ya uwezo wao. Ni muhimu kutambua kwamba tabia ya uwajibikaji na bidii ya mkaguzi kwa kazi yake binafsi haipaswi kuchukuliwa kama hakikisho la kutokosea.
Tabia ya kitaalam inapaswa kueleweka kama kuheshimu kipaumbele cha masilahi ya jamii na jukumu la mtaalamu anayehusiana na kudumisha sifa ya juu ya taaluma yake, kujiepusha kufanya vitendo ambavyo haviendani na utoaji wa huduma nchini. uwanja wa ukaguzi.
Inafaa kuongeza kuwa maadili ya kitaaluma ya mkaguzi ni kategoria ambayo haihusiani na kanuni za maadili zilizo hapo juu. Kwa hivyo, dhana ya tabia ya kitaaluma kwa hali yoyote inatumika kwa maeneo yote ya shughuli za mkaguzi. Ni muhimu kujua kwamba maadili na ushawishi wake wa nidhamu ni msingi wa kujidhibiti kwa kazi yake. Mtaalamulazima daima kuzingatia maslahi ya wengine. Haijalishi jinsi ufumbuzi wao unavyoweza kuwa vigumu, mtu haipaswi, kutokana na vipengele vya kiufundi, kusahau kuhusu mzizi wa tatizo. Haiwezekani kukadiria sana umuhimu kwa wakaguzi na wahasibu kufahamu ari ya taaluma yenyewe, ambayo ina athari kwa jamii.
Mengi zaidi kuhusu Kanuni
Kupitia Kanuni za Maadili ya Kitaalamu ya Wataalamu wa Ukaguzi, kanuni za maadili za wataalamu huwekwa, kanuni za kimsingi hubainishwa. Mwisho, kwa njia moja au nyingine, ambayo lazima izingatiwe na wataalamu katika mchakato wa kufanya kazi zao za kazi.
Ili kuunda maadili ya kitaaluma, masharti ya sayansi ya jumla yanatumika. Maadili si chochote zaidi ya tawi la falsafa inayohusika na uchunguzi wa kimfumo, kwa kuzingatia tatizo la uchaguzi wa umma, na dhana ya mambo mazuri na mabaya ambayo mtu huwa anaongozwa nayo, na kwa maana ambayo shughuli hatimaye ina.. Haja ya kudhibiti tabia ya kimaadili ya vikundi vya wataalamu iliibuka kwa sababu ya uwajibikaji kwa jamii.
Wakaguzi kwa vyovyote vile wanawajibika kwa watu wengine, ikiwa ni pamoja na wale wanaotegemea uaminifu wao, usawaziko, uhuru wao. Hii inachangia shughuli zinazofaa za biashara.
Maadili ya kitaaluma ni pamoja na seti ya kanuni ambazo ni za mfumo, hata hivyo, hata kama zipo, suala la chaguo katika baadhi ya matukio hubaki kwa mtaalamu pekee:
- Muhimu - hujengwa moja kwa moja kwenye ngumukanuni. Ni lazima zifuatwe. Ubaya ni kwamba katika kesi hii kuzingatia tu kanuni kunazingatiwa, na sio matokeo ya vitendo fulani.
- Utility - huzingatia matokeo ya utendakazi fulani badala ya kuzingatia kanuni (kwa maneno mengine, isipokuwa kwa sheria kunakubalika). Ubaya ni kwamba njia iliyowasilishwa ina athari chanya, na kila mtu mwingine anafuata kawaida (ikiwa sivyo, basi ubaguzi wa sheria unakuwa sheria kwa kila mtu, kwa sababu hiyo sheria za tabia hazizingatiwi.").
- Ujumla ni mchanganyiko unaofaa sana wa mbinu zilizo hapo juu. Inahusisha suluhisho la tatizo la uchaguzi na kujibu swali: "Ni nini kitatokea ikiwa kila mtu angefanya kwa njia sawa katika hali sawa?". Ikiwa matokeo ya vitendo hayafai, vitendo kama hivyo huchukuliwa kuwa visivyo vya maadili - havifai kutekelezwa.
Hitimisho
Kwa hivyo, tumezingatia kikamilifu masharti ya Kanuni za Maadili ya Kitaalamu kwa wataalamu wanaohusika na shughuli za ukaguzi. Inafaa kumbuka kuwa kwa sasa ni kawaida kuweka kanuni za ndani, kitaifa na kimataifa. Mwisho ulipitishwa na IFAC. Ndani yake unaweza kupata sheria kwa ujumla kwa wahasibu wote ambao ni wataalamu katika fani zao, na kando kwa wakaguzi wa kitaalamu wanaofanya kazi kwa kujitegemea.
Kama kanuni ya kitaifa katika eneo la Shirikisho la Urusi, Kanuni hiyo iliidhinishwa na Baraza la Ukaguzi chini ya Wizara ya Fedha ya Urusi.2003-28-08 kupitia itifaki namba 16, na pia kukubaliana na Baraza la Uratibu wa Shirikisho la Urusi. vyama vya kitaaluma vya wahasibu na wakaguzi. Ni vyema kutambua kwamba inazingatia mahitaji yote ya sheria inayotumika nchini. Kanuni ya Kitaifa ilitengenezwa kwa msingi wa mapendekezo ya Kanuni ya Maadili ya IFAC kwa uhifadhi mkubwa wa sehemu zake na mbinu za dhana. Inaweka kanuni za maadili kwa wataalam katika fani husika na kuainisha kanuni muhimu wanazopaswa kufuata katika utekelezaji wa shughuli zao za kitaaluma.
Kuwepo kwa misimbo ya viwango tofauti husababisha ukinzani fulani. Kuhusiana na tatizo hili, Kanuni ya Kimataifa inatoa yafuatayo: ikiwa kifungu kimoja au kingine cha kanuni za kitaifa za maadili kinapingana na utoaji wa kanuni za kimataifa, basi hitaji la kitaifa lazima litimizwe.
