Tanzu na washirika: vipengele. Usimamizi wa tanzu na washirika

Orodha ya maudhui:

Tanzu na washirika: vipengele. Usimamizi wa tanzu na washirika
Tanzu na washirika: vipengele. Usimamizi wa tanzu na washirika
Anonim

Aina gani za biashara zilizowekwa kati ni zipi? Mchakato wa mpito kwao ni pamoja na utumiaji wa mifumo ya udhibiti na ushawishi kati ya mashirika, na vile vile maendeleo yao. Kwa Marekani na nchi za Ulaya Magharibi, hatua hii inachukuliwa kuwa kupita. Kuhusu Shirikisho la Urusi, hapa bado halijakamilika.

tanzu na makampuni tegemezi
tanzu na makampuni tegemezi

Maelezo ya jumla

Ya hapo juu ni kutokana na udhaifu wa mfumo wa udhibiti wa ndani. Ni yeye anayesimamia uhusiano wa utegemezi. Walakini, kuna upande wa juu wa hali hii. Tunazungumza juu ya uwezekano wa kutumia uzoefu wa mtu mwingine, ambao umejaribiwa kwa wakati. Hata hivyo, hii si mara zote inatekelezwa na mbunge. Katika kesi hiyo, ni vyema kujifunza masuala ya kinadharia ambayo yanahusiana na uhusiano wa kutegemeana kati ya mashirika ya kibiashara. Hii itapunguza kwa kiasi kikubwa orodha ya matatizo yanayotokea kiutendaji.

Msingihabari

Dhana ya kampuni tanzu na washirika inajumuisha nini? Sheria husika lazima ishauriwe. Kulingana na hayo, kampuni inachukuliwa kuwa kampuni tanzu ikiwa shirika lingine la kiuchumi lina uwezo wa kuamua maamuzi ambayo hufanya. Hii inaweza kufanywa kwa mujibu wa makubaliano yaliyohitimishwa, ushiriki (uliopo) katika mji mkuu ulioidhinishwa, au kwa njia nyingine. Yote katika kifungu hicho hicho, dhana inayofafanua neno "jamii tegemezi" imeonyeshwa. Inatambulika kama shirika kuu litazingatia zaidi ya 20% ya hisa zinazolingana za lile la kwanza.

tanzu na makampuni tegemezi ya biashara
tanzu na makampuni tegemezi ya biashara

Usimamizi wa kampuni tanzu na washirika

Hapa, uwepo wa kipengele cha udhibiti wa kiuchumi na kisheria usio wa moja kwa moja unabainishwa. Hii inaweza kuonekana katika uhusiano wa tegemezi kubwa, na katika kampuni tanzu kuu. Uwepo wa udhibiti unaonyesha uwepo wa uhusiano wa utii na nguvu. Hii inatumika pia kwa utii. Kwa hivyo, tanzu na makampuni tegemezi yanaunganishwa na kila mmoja. Ya kuu, kwa kiwango kimoja au nyingine, inaweza kuongoza wale waliodhibitiwa. Hiyo ni, wanaathiri maamuzi ambayo hufanywa na kampuni tanzu. Hasa, hii inatumika kwa wale waliopitishwa na bodi ya wakurugenzi au mkutano mkuu wa wanahisa.

Tanzu na washirika. Vipengele vya Utendaji

Hawajanyimwa hadhi ya chombo cha kisheria kutokana na kuwepo kwa kipengele cha utii. Hiyo ni, tunazungumza juu ya mada huru ya kiraiamahusiano ya kisheria. Kwa mujibu wa hali hii, kampuni tanzu na tegemezi ni tofauti kimsingi na ofisi na matawi ya wawakilishi. Hizi za mwisho zinazingatiwa tu kama mgawanyiko wa mashirika yaliyounda. Katika kesi hii, kuna idadi ya nuances nyingine. Kwa mfano, tanzu na washirika wanaweza kuundwa popote. Hii inatumika pia kwa eneo la shirika kuu. Hii haijajumuishwa kwa ofisi za mwakilishi na matawi.

usimamizi wa tanzu na washirika
usimamizi wa tanzu na washirika

Nuru za uumbaji

Fomu hii ya shirika na ya kisheria haijatajwa kwenye sheria. Katika suala hili, tunaweza kuhitimisha kwamba tanzu na makampuni yanayotegemea yanaweza kuundwa kwa namna yoyote inaruhusiwa na sheria ya Shirikisho la Urusi. Tunazungumza kuhusu kampuni zifuatazo za biashara:

  1. Pamoja na jukumu la ziada.
  2. Hifadhi.
  3. Kikomo.

Tofauti kuu

Tanzu na washirika hutofautishwa kwa kipengele kimoja cha kawaida. Ni kuhusu uhusiano wa kisheria. Hata hivyo, kuna tofauti fulani kati yao. Msingi wa tanzu ni kigezo cha uwezo wa muundo mkuu kuamua maamuzi yake. Wakati huo huo, mtegemezi huamuliwa na hali rasmi ya ushiriki wa shirika kuu katika mtaji wake ulioidhinishwa.

Kulenga

Tanzu na washirika wana kazi tofauti. Yote ni juu ya sababu ya kuanzisha uhusiano kama huo. Kwa upande wa mtoto mkuu, hizi ni sifa za uwajibikajiya kwanza juu ya shughuli za pili. Hii pia ni pamoja na kuanza kwa ufilisi wa mwisho. Mahusiano yanayotegemea hasa ni muhimu kwa sheria ya kutokuaminiana.

tanzu na washirika wa Shirika la Reli la Urusi
tanzu na washirika wa Shirika la Reli la Urusi

Shiriki Mtaji

Kuna matatizo fulani unapotumia kigezo hiki. Ni kuhusu jinsi ya kufafanua neno "predominant". Kuhusu kutokuwepo kwa kiasi rasmi cha ushiriki katika mji mkuu ulioidhinishwa, hii inafanya uwezekano wa kutambua shirika kama kuu, hata ikiwa ina kifurushi cha chini ya 20% ya hisa za kupiga kura za kampuni ndogo. Ushiriki uliopo pia una idadi ya nuances maalum. Haimaanishi hata kidogo kwamba kampuni kuu itaathiri maamuzi yote ya kampuni tanzu.

tanzu na washirika
tanzu na washirika

Vikundi vya kifedha na viwanda, masuala yanayohusu na miliki

Mfumo wa kampuni zilizounganishwa kwa udhibiti na utegemezi wa kiuchumi unaundwa na kuu pamoja na kampuni tanzu. Inaweza kuitwa kikundi cha kifedha na viwanda (RF), kushikilia (England, USA) na wasiwasi (Ujerumani). Yaliyomo katika fomu hizi ni sawa. Kwa hivyo, kwa urahisi zaidi, neno moja la jumla, "kushikilia", litatumika. Kuundwa kwake ni lengo kutoka kwa mtazamo wa mazoezi ya biashara.

Kwa hivyo, biashara imekuwa kubwa sana. Mauzo ya pesa yanakua, miradi mikubwa ya uwekezaji inafanywa. Inakuwa muhimu kuunda mgawanyiko wa kampuni, pamoja na tanzu. Hierarkia fulani inahitajika. Inahitajika pia kupunguzakodi na malipo mengine ya lazima. Hali kama hiyo kwa maendeleo ya biashara ni ya asili kabisa. Kwa hiyo, tunaweza kusema kwamba kushikilia hutokea kwa kujitegemea. Je, kimsingi, ni makampuni makubwa zaidi ya Magharibi kwa sasa? Hii ni mifumo mizima inayojumuisha jumuiya kuu na za watoto ambazo zimeunganishwa. Tunazungumza kuhusu vikundi vya watu ambao wameungana chini ya jina la kampuni moja.

dhana ya tanzu na makampuni tegemezi
dhana ya tanzu na makampuni tegemezi

Kulingana na takwimu za uchapishaji "Mond Diplomatic", katika miaka ya 90. takriban mashirika elfu 37 ya kimataifa yalifanya kazi. Wao, kwa upande wake, walikuwa na takriban matawi 170,000 na matawi. Katika Urusi, kuna makampuni kadhaa makubwa ambayo yana ushirikiano wa wima. Kwa hiyo, kuna tanzu na makampuni tegemezi ya Reli ya Kirusi, RAO "Gazprom", YUKOS, LUKOIL. Kwa sasa, idadi ya makampuni ya ndani yanayohusiana na biashara ya kati na ndogo yana sifa ya shirika sawa la shughuli za ushirika kwa namna moja au nyingine. Kwa msaada wa muundo wa mfumo wa kushikilia, kazi nyingi muhimu zinaweza kutatuliwa, kati yao:

  • shirika la sera iliyoratibiwa ya mauzo na uzalishaji;
  • usimamizi madhubuti wa biashara ndogo.

Wakati huo huo, hakuna kanuni maalum za kisheria. Walakini, inapatikana katika nchi za Magharibi. Kwa hivyo, uwezo wa muundo huu haujafikiwa kikamilifu.

Ilipendekeza: