Msingi wa maisha ya mwanadamu ni shughuli za kitaaluma zenye kusudi. Ni kazini ambapo mtu hutumia wakati wake mwingi. Wengine hufanya hivyo kwa ajili ya kujiridhisha na kujifurahisha, wengine hufanya hivyo ili kujiruzuku wao na familia zao.
Nadharia: maneno ya msingi, ufafanuzi wa "kazi"
Kazi ni mwelekeo wa shughuli za binadamu, ambazo dalili zake ni manufaa na uumbaji.
Aina ya leba - seti ya idadi ya matukio au dhana ambazo zina sifa zinazofanana. Kategoria za shughuli za wafanyikazi ni pamoja na yaliyomo, asili na aina za leba.
Yaliyomo katika shughuli za kazi ni seti ya vipengele vya mtu binafsi vya kazi, kitambulisho ambacho hutokea kulingana na ushirikiano wa kitaaluma wa kazi, muundo wao, kiwango cha utata na kuwepo kwa mlolongo fulani wa utekelezaji.
Asili ya leba ni sifa za ubora wa kazi zinazochanganya aina kadhaa za leba katika kundi kulingana na sifa fulani.
Aina za shughuli za kazi - seti ya aina ya shughuli za kazi, ambayo utekelezaji wakeinahitaji gharama za nishati, matumizi ya mitambo na mashine zinazojiendesha.
Uainishaji wa shughuli za leba: aina na sifa za leba
Kwa kweli, kuna uainishaji mwingi wa wafanyikazi. Hii inafafanuliwa na ukweli kwamba leba ni jambo changamano la kijamii na kiuchumi lenye pande nyingi.
Kulingana na yaliyomo, leba imegawanywa katika:
- Akili na kimwili. Hakuna mstari wazi kati ya aina hizi mbili za kazi. Kwa hivyo, tofauti hufanywa kati ya shughuli za kazi ya kiakili na haswa shughuli za mwili. Leba ya akili inamaanisha mtiririko wa michakato ya mawazo hai, na kazi ya kimwili inahusisha matumizi ya nishati ya misuli ya binadamu.
- Leba rahisi na changamano. Shughuli rahisi ya kazi, kama sheria, hauhitaji sifa yoyote ya kitaaluma, ujuzi fulani na uwezo kutoka kwa wafanyakazi. Kazi ngumu inawezekana tu kwa watu walio na taaluma mahususi.
- Inafanya kazi na kitaaluma. Katika utekelezaji wa shughuli za kazi za kazi, msisitizo huwekwa kwenye utendaji wa idadi fulani ya kazi tabia ya taaluma inayolingana. Kazi ya kitaaluma hufanya kama aina ndogo ya kazi ya kazi ambayo huunda muundo wa kitaaluma kulingana na seti ya kazi za kazi. Mfano: mwalimu ni aina ya kazi ya kazi, mwalimu wa kuchora ni aina ya taaluma ya kazi.
- Kazi ya uzazi na ubunifu. Kazi ya asili ya uzaziinamaanisha utekelezaji wa seti ya kawaida ya kazi, na matokeo yake yameamuliwa mapema. Mbali na wafanyikazi wote wanaonyesha uwezo wa shughuli za ubunifu za kazi, inategemea kiwango cha elimu ya mfanyakazi, sifa zake, mawazo ya ubunifu na penchant kwa uvumbuzi. Hii ndiyo sababu ya matokeo yasiyojulikana ya kazi ya ubunifu.
Kulingana na asili, aina zifuatazo za leba hutofautishwa:
- Shughuli ya kazi ya zege na dhahania. Kazi ya saruji ni kazi ya mfanyakazi binafsi ambaye hubadilisha kitu cha asili ili kukifanya kuwa muhimu na kuunda thamani ya watumiaji. Inakuruhusu kuamua tija ya wafanyikazi katika kiwango cha biashara, kulinganisha viashiria vya tija ya wafanyikazi wa tasnia ya kibinafsi na maeneo ya shughuli. Kazi ya kufikirika ni leba inayolingana, ambapo utofauti wa ubora wa aina nyingi za utendaji wa shughuli za leba hufifia nyuma. Hutengeneza thamani ya soko.
- Kazi ya kujitegemea na ya pamoja. Aina za kazi za kujitegemea ni pamoja na aina zote za shughuli za kazi zinazofanywa na mfanyakazi maalum au biashara fulani. Kazi ya pamoja ni kazi ya kikundi cha wafanyikazi, wafanyikazi wa biashara, idara yake tofauti.
- Shughuli za kibinafsi na za kazi ya umma. Kazi ya kijamii siku zote huwa na kazi ya kibinafsi, kwa kuwa kazi hii ya mwisho ina sifa ya kijamii.
- Mshahara na aina za kazi za kujiajiri. Shughuli ya wafanyikazi walioajiriwa inafanywa kwa msingi wa hitimisho kati ya mwajiri namfanyakazi wa mkataba wa ajira, mkataba. Kujiajiri kunamaanisha uundaji huru wa biashara na shirika la mchakato wa uzalishaji, wakati mmiliki wa uzalishaji anajipatia kazi.
Kulingana na matokeo ya shughuli za leba, hutokea:
- Kazi ya moja kwa moja na ya zamani. Kazi hai ni kazi ya mtu, ambayo huifanya kwa wakati fulani kwa wakati. Matokeo ya shughuli za zamani za kazi yanaonyeshwa katika vitu na njia za kazi ambazo ziliundwa hapo awali na wafanyikazi wengine na ni bidhaa za kusudi la uzalishaji.
- Kazi yenye tija na isiyo na tija. Tofauti kuu ni aina ya nzuri iliyoundwa. Kama matokeo ya shughuli za kazi zenye tija, manufaa ya kibinafsi yanatengenezwa, na kutokana na kazi isiyo na tija, manufaa ya kijamii na kiroho yanaundwa ambayo ni ya thamani na yenye manufaa kwa umma.
Kulingana na njia za leba zinazotumika katika shughuli za leba, zinatofautishwa:
- Imetengenezwa kwa mikono. Imefanywa kwa mikono. Zana rahisi za mkono zinaruhusiwa.
- Leba ya mitambo. Kwa ajili ya utekelezaji wa aina ya kazi inayozingatiwa, sharti ni uendeshaji wa zana za mechanized. Zaidi ya hayo, nishati ambayo mfanyakazi hutumia husambazwa kwa chombo cha shughuli za kazi na mabadiliko katika somo.
- Ajira ya mashine. Kitu kinabadilishwa kupitia uendeshaji wa mashine, ambayo mfanyakazi anadhibiti. anakaa juu ya mabega ya mwishobado inawajibika kwa utendakazi wa baadhi ya vipengele.
- Leba ya kiotomatiki. Inahusisha urekebishaji wa kitu kupitia uendeshaji wa vifaa vya moja kwa moja. Mfanyakazi anatakiwa kudhibiti ubora wa mifumo inayofanya kazi zote muhimu bila kuhusisha kipengele cha kibinadamu.
Kulingana na hali ya kazi, hutokea:
- Kazi ya kudumu na ya rununu. Inajumuisha aina zote za leba ambayo imedhamiriwa na maelezo mahususi ya mchakato wa kiteknolojia na aina za bidhaa zinazozalishwa.
- Nyepesi, wastani na bidii. Inategemea kiwango cha shughuli za kimwili ambacho mfanyakazi hupokea katika utendaji wa baadhi ya kazi.
- Kazi bila malipo na inadhibitiwa. Inategemea hali mahususi za kazi na mtindo wa usimamizi wa biashara.
Kulingana na mbinu zinazotumiwa kuwavutia watu, ni bayana:
- Fanya kazi chini ya shurutisho la uchumi wa kigeni. Kipengele cha tabia ni ukosefu wa hamu ya kufanya kazi ndani ya mtu. Mfanyakazi hufanya shughuli za kazi kwa kulazimishwa bila motisha yoyote (nyenzo, kiroho, n.k.).
- Kufanya kazi kwa kulazimishwa kiuchumi. Mtu anafanya kazi ili apate riziki na riziki kwa ajili yake na familia yake. Wafanyakazi wote wanajishughulisha na shughuli za kazi ya kulazimishwa.
- Kazi kwa hiari ya mtu mwenyewe. Kipengele cha sifa ni uwepo wa hamu ya mfanyakazi kutambua kazi yakeuwezo. Matokeo ya kazi hiyo ni kwa manufaa ya jamii.
Aina za kimsingi za leba
- Aina za shughuli za leba zinazohusishwa na matumizi ya shughuli za misuli. Wanahitaji gharama kubwa za nishati kwa mfanyakazi, kwa kuwa ni msingi wa shughuli za kimwili, na haiwezekani kufanya mchakato wowote kwa hali ya moja kwa moja. Fomu hii inajumuisha kazi ya mikono.
- Aina zilizoandaliwa za shughuli za kazi. Zina sifa ya shughuli chache za kimwili na utata wa programu ya utekelezaji, ambayo inahusishwa na matumizi ya vifaa vilivyoboreshwa.
- Aina za leba zilizojiendesha kwa kiasi fulani. Katika mchakato wa uzalishaji, vifaa vya moja kwa moja na mashine vina jukumu muhimu, na mtu anahitajika tu kudumisha mashine zinazotumiwa. Vipengele vya tabia: monotoni, kasi ya kasi ya kazi, ukandamizaji wa mipango ya ubunifu.
- Aina za shughuli za kazi zinazohitaji udhibiti wa mchakato katika uzalishaji. Inajumuisha aina zote za kazi ambazo mfanyakazi hufanya kama kiungo muhimu cha uendeshaji, na kazi yake kuu ni kusimamia mchakato wa uzalishaji na kudhibiti vifaa vya otomatiki.
- Aina za kazi za kiakili. Wao ni sifa ya hitaji la kuamsha shughuli za akili za ubongo, kumbukumbu, tahadhari, nk, pamoja na jitihada ndogo za kimwili. Fomu hii inajumuisha kazi ya usimamizi, ubunifu na kisayansi, pamoja na shughuli za wafanyakazi wa matibabu.
- Aina za kazi za kusafirisha. Kipengele cha sifa: mgawanyiko wa mchakato wa uzalishaji katika shughuli tofauti, ambazo zinapaswa kufanywa kwa mlolongo fulani. Maelezo kwa kila mfanyakazi hulishwa kiotomatiki kupitia utendakazi wa mkanda wa kusafirisha.
Sifa za kazi ya akili
Kazi ya kiakili ni shughuli inayohitaji upokeaji na usindikaji wa data ya habari, ambayo utekelezaji wake hutokea kutokana na uanzishaji wa mchakato wa mawazo. Shughuli ya kazi ya akili ina sifa ya mvutano mkali katika shughuli za mfumo mkuu wa neva. Pia, kuna matukio wakati shughuli za kimwili ni muhimu kwa utekelezaji mzuri wa kazi ya akili.
Wafanyakazi wa maarifa. Wao ni akina nani?
Wafanyakazi wa kiakili ni pamoja na wasimamizi, waendeshaji, wafanyikazi wabunifu, wafanyikazi wa matibabu, wanafunzi na wanafunzi.
Aina ya "waendeshaji" inajumuisha watu ambao shughuli zao za kazi zinahusiana na usimamizi wa mashine, vifaa, udhibiti wa mtiririko wa michakato ya kiteknolojia.
Kazi ya usimamizi hufanywa na wakuu wa mashirika, biashara, walimu. Kipengele: muda wa chini kabisa kuchakata taarifa.
Wasanii, wachoraji, waandishi, watunzi, wabunifu ni wa fani za ubunifu. Kazi ya ubunifu ndiyo aina ngumu zaidi ya kazi ya kiakili.
Mfanyakazi wa matibabu pia anachukuliwa kuwa na akili, lakini ni taaluma zile tu zinazohusisha mawasiliano ya mara kwa mara na watu - wagonjwa, na utendakazi wa kazi unahitajiuwajibikaji ulioongezeka, ambapo uamuzi lazima ufanywe haraka iwezekanavyo, kuna upungufu wa kipengele cha muda.
Kazi ya kisayansi ya wanafunzi wa shule na vyuo vikuu inahitaji uwezeshaji wa kumbukumbu, umakini na utambuzi.
Shughuli za kazi za kimwili
Kazi ya kimwili inafanywa kwa gharama ya shughuli fulani za kimwili. Kipengele cha sifa ni mwingiliano wa mfanyakazi wa kibinadamu na njia za kazi. Wakati wa shughuli za kazi ya kimwili, mtu ni sehemu ya mchakato wa kiteknolojia na mtekelezaji wa kazi fulani katika mchakato wa kazi.
Shughuli ya kazi ya kiakili na kimwili: tofauti za kisaikolojia
Shughuli za kazi ya akili na kimwili zimeunganishwa na zinategemeana. Kazi yoyote ya akili inahitaji gharama fulani za nishati, kama vile kazi ya kimwili haiwezekani bila uanzishaji wa sehemu ya habari. Kwa mfano, aina zote za kazi ya mwongozo zinahitaji mtu kuamsha michakato ya akili na shughuli za kimwili. Tofauti ni kwamba wakati wa shughuli za kazi ya kimwili, matumizi ya nishati hutawala, na wakati wa shughuli za kiakili, kazi ya ubongo.
Shughuli ya kiakili huanzisha idadi kubwa ya vipengele vya neva kuliko kimwili, kwa kuwa kazi ya akili ni ngumu, yenye ujuzi, pana na yenye pande nyingi.
Uchovu wa kimwili huonekana zaidi kutokana na shughuli za kimwili kuliko kutokana na leba ya akili. Kwa kuongeza, uchovu unapoanza, kazi ya kimwili inaweza kusimamishwa, lakini shughuli za akili haziwezi kusimamishwa.
Taalumakazi ya kimwili
Leo, kazi ya kimwili inahitajika zaidi, na ni rahisi zaidi kwa wafanyakazi wenye ujuzi kupata kazi kuliko "wasomi". Upungufu wa wafanyikazi husababisha viwango vya juu vya utendaji wa kazi ambavyo vinahitaji bidii ya mwili. Kwa kuongeza, ikiwa kazi nzito ya kimwili inafanywa katika hali mbaya kwa afya ya binadamu, malipo ya ziada hutolewa katika kiwango cha sheria.
Ajira nyepesi ya kimwili inafanywa na: wafanyakazi wa uzalishaji wanaosimamia michakato ya kiotomatiki, wahudumu, washonaji, wataalamu wa kilimo, madaktari wa mifugo, wauguzi, wapangaji, wauzaji bidhaa za viwandani, wakufunzi wa elimu ya viungo, wakufunzi wa sehemu za michezo, n.k.
Taaluma zilizo na shughuli za kimwili za ukali wa wastani ni pamoja na: opereta mashine katika sekta ya ukataji miti na ufundi chuma, mfua vifunga, kirekebishaji, daktari wa upasuaji, mkemia, mfanyakazi wa nguo, dereva, mfanyakazi wa sekta ya chakula, wafanyakazi wa huduma. katika sekta ya majumbani na upishi, muuzaji wa bidhaa za viwandani, mfanyakazi wa reli, dereva wa lori.
Taaluma zilizo na mizigo mizito ni pamoja na: mjenzi, takriban aina zote za kazi ya kilimo, mwendeshaji mashine, mchimba madini ya usoni, mfanyakazi katika mafuta, gesi, majimaji na karatasi, viwanda vya kutengeneza mbao, fundi madini, kiwanda cha kutengeneza madini. mfanyakazi, n.k.
Taaluma zilizo na kazi ya kimwili yenye ukali ulioongezeka ni pamoja na: mchimbaji chini ya ardhi, mtengenezaji wa chuma, mkatakiunzi, mkata mbao, fundi matofali, mfanyakazi wa zege, mchimbaji, kipakiaji kisicho na mashine, mfanyakazi wa vifaa vya ujenzi (vibarua visivyo mashine).
Kazi za kazi
Leba hufanya kazi zifuatazo:
- inashiriki katika uzalishaji wa bidhaa (ni mojawapo ya vipengele vya uzalishaji) vinavyolenga kukidhi mahitaji ya binadamu;
- hutengeneza utajiri wa kijamii;
- inachangia maendeleo ya jamii;
- husababisha maendeleo ya maendeleo ya sayansi na teknolojia na utamaduni;
- inashiriki katika uundaji wa mtu;
- hufanya kama njia ya kujitambua na kujieleza kwa mtu binafsi.
Jukumu la kazi katika maisha ya mwanadamu
"Leba iliyomfanya mtu kutoka kwa tumbili" ni msemo unaofahamika, sivyo? Ni katika msemo huu ambapo maana ya kina imefichwa, ambayo inaonyesha jukumu kubwa zaidi la kazi katika maisha ya kila mmoja wetu.
Shughuli za kazi huruhusu mtu kuwa mtu, na mtu - kutekelezwa. Kazi ni dhamana ya maendeleo, kupata maarifa mapya, ujuzi na uzoefu.
Nini kitafuata? Mtu hujiboresha, hupata ujuzi, uzoefu, kwa kuzingatia ambayo huunda bidhaa mpya, huduma, maadili ya kitamaduni, kuchochea maendeleo ya sayansi na teknolojia, na kusababisha mahitaji mapya na kukidhi kikamilifu.
